Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du vara med i att leda vårt arbete med social hållbarhet? Har du ett stort intresse för samhällsfrågor? Förmåga att se helhet? Är du van att leda processer? Förståelse för hur man jobbar förebyggande med sociala frågor? Motiveras du av att leda medarbetare genom att skapa delaktighet och tydlighet? Då kan det vara dig vi söker.
Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt.
Du kommer att tillhöra enheten för social hållbarhet och på vår enhet arbetar vi strategiskt och utvecklingsinriktat med fokus på social hållbarhet. I dagsläget är vi cirka 15 medarbetare som arbetar för ett socialt hållbart län genom olika regeringsuppdrag inom områdena, mänskliga rättigheter, jämställdhet, integration. Vi gör det genom att bedriva samordnings- och utvecklingsarbete både internt på Länsstyrelsen och externt i samverkan med bland annat kommuner, regionen, civilsamhället och andra myndigheter. Vi bedriver också tillsyn och förmedlar statsbidrag på vissa områden.
Om jobbet
Som enhetschef har du ett verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder enheten och ansvarar för planering, prioritering, samordning och uppföljning av verksamheten i enlighet med Länsstyrelsens övergripande mål. Enheten består av medarbetare som besitter expertkompetenser inom sitt sakområde och du har det övergripande ansvaret för att arbetet sker i enlighet med nationella och regionala mål, rättssäkert med beaktande av olika perspektiv inom ramen för hållbar utveckling och i konstruktiv samverkan med andra aktörer. Du ingår i Länsstyrelsens chefsgrupp och samhällsavdelningens ledningsgrupp, där du får möjlighet att bidra till hela myndighetens utveckling.
Ditt huvuduppdrag är att leda, stötta och driva arbetet inom social hållbarhet. Det innebär att du kommer att ha ansvar för att utveckla helhetsperspektivet gällande frågor om social hållbarhet. Många av dessa frågor kräver ett tvärsektoriellt arbete både internt och externt.
Som chef för frågorna förväntas du vara frontfigur för social hållbarhet både internt och externt. Det arbetet kräver både intresse och kunskap om frågorna. Du är också den som är länk mellan enheten och ledningsgrupper hos oss på Länsstyrelsen samt forum på nationell nivå. Detta kräver att du är skicklig på att återföra information och vara bärare av synpunkter från din enhet.
Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.
Om dig
Vi söker dig som har:
Som person är du ansvarstagande, engagerad i sakfrågorna, kommunikativ, flexibel och förtroendeingivande. Vi söker en trygg och närvarande ledare med hög integritet. Du ska kunna prioritera och sortera informationsflöden, samt ha en kreativ och nyfiken inställning. Vidare ser vi att du arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap där du kan motivera, lyssna och tillvarata medarbetarnas kompetens och skapa team- och helhetskänsla inom enheten. Vidare har du god förmåga att fatta beslut, skapa struktur och stabilitet samt förmåga att se ditt ansvar och din verksamhet i en större helhet både inom Länsstyrelsen och i länet.
Vi ser det som meriterande om du har
För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden.
Vi använder oss av sex månaders provanställning.
Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov.
Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.
I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Januari eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Luleå |
Län | Norrbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 112-13535-24 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-10-07 |
Sista ansökningsdag | 2024-10-28 |