Klimatanpassningsstrateg med inriktning mot fysisk planering

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.

Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser.

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att utveckla och samordna länets och myndighetens klimatanpassningsarbete, där klimat- och sårbarhetsanalyser, tydliga mål och en ändamålsenlig handlingsplan är grunden för arbetet. Vidare består arbetsuppgifterna av att initiera stöd, kunskapsunderlag och rådgivning mot kommuner och andra aktörer inom länet och på Länsstyrelsen. Ett prioriterat utvecklingsarbete är att tydligare stärka klimatanpassningsarbetet mot processer inom plan- och bygglagen och fysisk planering.

En annan viktig arbetsuppgift är att starta upp och utveckla nätverk. Du kommer delvis att driva dina frågor genom olika nätverk och grupperingar inom Länsstyrelsen, på regional nivå och nationellt. Vi har som inriktning att utveckla våra nätverk och driva strategiska sakfrågor proaktivt i tidiga planeringsskeden tillsammans med kommuner och statliga myndigheter.

Du kommer att tillhöra en grupp på 14 personer som arbetar med fysisk planering och bostadsförsörjning utifrån ett kommunalt och regionalt perspektiv. Funktionen arbetar långsiktigt och förebyggande genom rådgivning, inspiration och myndighetsutövning.

Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• forma inriktningen för arbetet genom analys, målbild och handlingsplan
• samordna och utveckla klimatanpassningsarabetet internt som externt
• arbeta med rådgivning och ta fram kunskapsunderlag
• forma och utveckla nätverk regionalt och nationellt

Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid.

Placeringsort: Göteborg

Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden.

Resor ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Krav:

• du är utbildad samhällsplanerare, planeringsarkitekt, landskapsarkitekt, arkitekt eller utbildad inom beredskapsfrågor eller motsvarande med examen
• mycket goda kunskaper inom klimatanpassning på såväl övergripande strategisk nivå som detaljerad nivå
• kunskaper inom plan- och bygglagen samt miljöbalken
• erfarenhet att samordna, utveckla och leda processer och projekt tillsammans med andra
• erfarenhet av, engagemang och intresse för hållbar stads- och landsbygdsutveckling på såväl översiktlig som detaljerad nivå

Meriterande:

• erfarenhet inom klimatanpassning och fysisk planering från privat och/eller offentlig verksamhet
• erfarenhet av att hålla i utbildningar och verka i externa sammanhang
• erfarenhet av att utveckla och bibehålla nätverk

Personliga egenskaper:

• god förmåga att strukturera, organisera och planera verksamhet på lång och kort sikt
• känna sig trygg i och tycka om att verka i externa sammanhang
• helhetsorienterad och strategisk, förmåga att se sammanhang i komplexa frågor
• förmåga att samarbeta och att bygga och upprätthålla förtroendefulla arbetsrelationer

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Bra att veta

Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se).

Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.