HR-chef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Vi söker en HR-chef till Länsstyrelsen i Gotlands län. Som HR-chef ansvarar du för arbetet med myndighetens utveckling inom HR-området i nära dialog med ledningen. I arbetet ingår såväl strategiska som taktiska och operativa uppgifter och du är arbetsgivarens representant i förhandlingar med de fackliga organisationerna. Du kommer att ha en strategisk roll att utveckla myndighetens kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke. Du leder och arbetar även med övriga områden inom HR såsom; arbetsrättsliga frågor, lönebildning, samverkansfrågor, medarbetar- och ledarskapsutveckling och systematiskt arbetsmiljöarbete. Som HR-chef är du ett stöd till myndighetens chefer i olika personalfrågor.

Du kommer att tillhöra enheten för samordning och stöd som består ca 20 medarbete, där du har ett nära samarbete med HR-handläggare, och även med övriga kollegor på enheten som exempelvis kommunikatörer, verksamhetscontroller, ekonomi och länsjurister.

Länsstyrelsen arbetar inom många olika verksamhetsområden och är den högsta civila totalförsvarsmyndighet i länet, därför kommer en del av ditt arbete bestå att frågor kring kris- och krigsorganisation, totalförsvarsfrågor och frivilliga organisationer.

Du kommer att ingå i ett givande HR-chefsnätverk som representeras av alla länsstyrelser i Sverige. HR-chefen ingår även i länsstyrelsens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Du ska ha högskoleexamen som personalvetare eller annan motsvarande utbildning inom HR.

Du har en bred kompetens inom HR-området.

Du har flera års erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete. 

Du känner dig trygg och säker i arbetsrättsliga frågor.

Du har erfarenhet av förändrings- och värdegrundsarbete.

Det är meriterande om du är van att integrera tvärperspektiv i HR arbetet.

Arbete inom offentlig verksamhet är meriterande, främst från staten.

Personliga egenskaper

Som person är du kommunikativ och bra på att upprätthålla goda relationer samt ha en god samarbetsförmåga. Du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver vara lyhörd för verksamhetens behov, vara analytisk och ha förmåga att se till helheten. Vidare har du ett gott omdöme, integritet och är en god företrädare för myndigheten.  Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Tempot är stundom högt så det är viktigt att du även i pressade situationer kan prioritera och arbeta strukturerat.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst med önskad start i februari 2023 eller enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 

Villkor

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer sedvanlig registerkontroll att utföras vid en eventuell anställning. Anställningen kräver att du är svensk medborgare.

Länsstyrelsen har samordningsansvar inom både krisberedskapen och totalförsvaret i länet. Det innebär att du som medarbetare kan komma att ingå i krisledningsorganisationen och att du kan bli krigsplacerad.

Länsstyrelsen på Gotland erbjuder en trivsam arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. För att arbeta hos oss ska du dela Länsstyrelsens värderingar om människors lika värde.

Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen i Gotlands län tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.