Lönekonsult

Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet och bidra till en säker och effektiv löneprocess? Vi söker nu en lönekonsult till Länsstyrelsernas Löneservice!

Beskrivning

På vår avdelning är vi 13 medarbetare som tillsammans ansvarar för löneadministrationen för samtliga Sveriges länsstyrelser, vilket motsvarar cirka 7 700 löner per månad. Vi arbetar nära våra uppdragsgivare och strävar efter att leverera hög kvalitet, god service och en trygg och effektiv löneprocess. På grund av ett tillfälligt uppdrag under 2026 söker vi nu en lönekonsult för visstidsanställning som vill vara med och förstärka vårt team under denna period.

Arbetsuppgifter

Som lönekonsult hos oss ansvarar du för lönehanteringen för 1–2 myndigheter, totalt omkring 700 löner. Arbetet omfattar hela löneprocessen – från löpande administration, kontroller och avstämningar till sammanställning av underlag inför lönekörning. Du arbetar med tolkning av kollektivavtal, beräkning av semester och sjukfrånvaro samt hantering av reseräkningar och utlägg. Rollen innebär även registrering av anställningar och framtagande av intyg.

Du ger stöd till chefer och medarbetare via telefon och mejl och deltar i myndighetsrapportering samt årsuppgifter. I uppdraget ingår också att bidra till utveckling av våra processer och arbetssätt. Arbetet utförs i Unit4 ERP.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett genuint intresse för löneområdet och som trivs i en roll där noggrannhet, service och struktur är centralt. Du har:

• Eftergymnasial utbildning inom lön.
• Aktuell arbetslivserfarenhet (under de senaste 5 åren) av löneadministration i statlig sektor.
• Erfarenhet av att arbeta i lönemodulen i Unit4 ERP.
• God kunskap om de lagar och regelverk som styr löneområdet.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.
• God IT‑vana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och arbetssätt.

Det är meriterande om du också har:

• God kunskap om det statliga kollektivavtalet och tillhörande regelverk.
• Erfarenhet av att ge rådgivning och stöd till chefer i lönefrågor.
• Erfarenhet av att arbeta med digitala processer, statistik eller förbättringsarbete inom löneområdet.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du vara serviceinriktad, ansvarstagande och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt och fatta egna beslut inom ditt område.

Om oss