Samordnare för enheten för social hållbarhet - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Enheten för social hållbarhet består av en stor mängd sakområden; jämställdhet, mänskliga rättigheter, folkhälsa, ANDTs, integration, nationella minoriteter, föräldraskapsstöd, mäns våld mot kvinnor, brottsförebyggande, funktionshinder och barns rättigheter. Att hålla ihop alla dessa uppdrag och få en gemensam inriktning  och förstärkning mellan dem är viktigt.  

Enheten behöver förstärka genom att stötta enhetschefen i att samordna de många uppdragen. Som samordnare stöttar du enheten och enhetschefen med samordning. Rollen innebär också att stötta eller i vissa fall ersätta enhetschefen i teamavstämningar för att se vad som händer i teamen och hur det kan kopplas till det enhetsgemensamma.

Samordnarens ansvar gäller inte myndighetsrapporteringar, tertialuppföljningar, årlig verksamhetsplanering, arbetsmiljöansvar, remissvar till myndighet eller departement, beslutsfattande i statsbidragsärenden, teammöten, för vilka fortsatt enhetschefens ansvar. Arbetsgivaransvar ingår inte i samordnarens uppgifter. Ansvaret kan förändras och komma att utökas eller minskas efterhand.

Kvalifikationer

Du ska ha erfarenhet av att arbeta med något av sakområdena som nämns ovan. Som person är du drivande, pedagogisk, utvecklingsorienterad och strukturerad. Du är bra på att se helheter. Du är snabb, effektiv och tar fram goda underlag för diskussion och utveckling.  Du är bra på att utveckla och förbättra arbetsmetoder, organisera ditt arbete, samt att analysera nya idéer och problem där du har förmågan att hitta nya lösningar. 

Förordnandet gäller för 2 år