Med tanke på våldsprevention, stöd och utbildning. Vi söker dig som vill bidra i rollen som handläggare inom regeringsuppdraget Mäns våld mot kvinnor. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta.
Enheten för social hållbarhet arbetar för att främja människors hälsa, sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi har exempelvis uppdrag som rör mänskliga rättigheter, jämställdhet, folkhälsa, integration och brottsförebyggande arbete. Vårt arbete är främst av främjande karaktär vilket innebär att stödja andra aktörer i deras arbete. Enheten har just nu 13 medarbetare.
På Länsstyrelsen Västerbotten värdesätter vi mångfald och vill skapa en arbetsplats där olika erfarenheter, kön, ålder, bakgrund och perspektiv bidrar till utveckling och innovation. Idag är kvinnor i majoritet på vår enhet och vi ser därför gärna fler män bland de sökande. Urval och anställning sker alltid på sakliga grunder, såsom förtjänst och skicklighet.
Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer här.
Länsstyrelserna har uppdrag inom samtliga delmål i den nationella jämställdhetspolitiken för att nå målet om att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Tjänsten har särskilt fokus på att genomföra den regionala strategin Ett jämställt Västerbotten 2023–2030 och den regionala handlingsplanen för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor i Västerbottens län 2024–2026. Arbetet sker integrerat med jämställdhetspolitikens samtliga delmål, då dessa är ömsesidigt beroende av varandra. Vår roll är att stödja och skapa förutsättningar för ett jämställt Västerbotten fritt från våld.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
Vi söker dig som:
Vi ser det som meriterande om du även har:
Du förväntas vara självgående och kunna ta egna initiativ inom givna ramar. Du kommer att arbeta nära kollegor inom sakområdet jämställdhet och delta i enhetens gemensamma processer, liksom samverka med aktörer på nationell, regional och lokal nivå där länets kommuner är den främsta målgruppen. En viktig egenskap är att vara kunna skapa och bibehålla relationer med interna och externa aktörer. Du är tydlig i din kommunikation och kan utföra ett strukturerat arbete. Arbetet sker i samverkan med närliggande uppdrag på Länsstyrelsen och innebär en del resor, både inom länet och nationellt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 112-8259-2025 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-09-15 |
Sista ansökningsdag | 2025-10-06 |