Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet.
Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad.
Vi söker en engagerad och strategisk HR-chef som vill bidra till vår vision om ett hållbart och inkluderande Skåne.
Vi söker nu dig som vill ta helhetsansvar för HR-arbetet i en modern och kunskapsintensiv myndighet. Som HR-chef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen verksamhetsstöd och rapporterar direkt till avdelningschefen.
Du leder HR-enheten med åtta kvalificerade medarbetare. Ni arbetar brett och strategiskt med frågor som arbetsrätt, förhandling och samverkan, arbetsmiljö, rekrytering, lönebildning, kompetens- och grupputveckling samt personaladministration. Tillsammans bidrar ni till att skapa ett arbetsgivarerbjudande som gör Länsstyrelsen Skåne till en attraktiv arbetsplats och modern myndighet.
Tjänsten är placerad i Malmö och är en tillsvidareanställning som specialist med uppdrag som enhetschef. Provanställning i sex månader tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Som chef hos oss har du tre roller: arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig. I rollen som arbetsgivare är du arbetsgivarens företrädare och du utvecklar och tillämpar arbetsgivarpolitiken. Som ledare agerar du genom ditt personliga ledarskap och leder din arbetsgrupp på ett tydligt sätt och skapar en arbetsmiljö där alla tar ansvar och vill göra sitt bästa. Som verksamhetsansvarig tar du ansvar för arbetsgruppens samlade arbete.
Som HR-chef hos oss har du en nyckelroll i att utveckla och förnya HR-processer för att stödja myndighetens framtid och skapa en attraktiv arbetsplats i en snabbt föränderlig omvärld. Du leder HR-enheten med helhetsansvar för personal, budget och verksamhet, fungerar som strategisk partner till ledning och chefer och deltar aktivt i myndighetens övergripande utvecklingsarbete. Tillsammans med dina medarbetare driver du det strategiska HR-arbetet, utvecklar moderna och hållbara processer, stödjer chefer i ledarskap och förändringsarbete samt säkerställer att lagar, regler och avtal följs.
Din enhet präglas av hög kompetens och självständighet, och du växlar skickligt mellan strategiska och operativa frågor med fokus på utveckling, kvalitet och verksamhetsnytta, både på enhets- och myndighetsnivå. Som medlem i ledningsgruppen samarbetar du nära med övriga enhetschefer och bidrar till myndighetens långsiktiga strategiska utveckling.
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer. Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med god strategisk förmåga med en vilja att ta ansvar för helheten i HR-arbetet.
Du har:
Vidare är det meriterande om du har arbetat med framtagande av krigsorganisation.
Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med förmåga att skapa engagemang och struktur. Du är analytisk, ser helheten och kan väga olika perspektiv mot varandra. Med öppenhet och respekt för andras erfarenheter bidrar du till ett gott arbetsklimat. Du leder med tydlighet och fokus på resultat, men också med förmågan att anpassa dig till situationen och lyhört ta in andras perspektiv. Du fattar beslut och ser till att de får effekt i verksamheten.
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Observera att din ansökan blir en allmän handling.
I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet samt möjligheten att bifoga filer. Det är därför av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.
Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta oss för instruktioner om hur du ansöker i sådant fall, hrenheten.skane@lansstyrelsen.se.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Här hittar du information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Malmö |
Län | Skåne län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 30881-2025 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-10-01 |
Sista ansökningsdag | 2025-10-19 |