HR-partner med inriktning på kompetensförsörjning

Trivs du med att jobba konsultativt och verksamhetsnära? Brinner du dessutom för rekrytering? Då kan det vara dig vi söker som vår nya kollega som kommer att vara en viktig del i vårt HR-team.

Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt.

Du kommer att tillhöra HR-enheten med tre kollegor och en HR-chef. Vi ansvarar för myndighetens strategiska kompetensförsörjning och driver arbetet med att fortsatt utvecklas som en attraktiv arbetsgivare. Arbetsmiljöfrågor, förhandlingar och avtal inom HR-området är andra viktiga områden. Enheten är kontaktperson gentemot länsstyrelsernas löneservice.

Om jobbet

I din roll som HR-partner kommer du att ha tre huvudansvar. Du kommer att stödja cheferna vid huvuddelen av myndighetens rekryteringar, det innebär att vara med i hela processen från behovs- och kravanalys, till beslutsskrivandet. Du kommer också att ansvara för utveckling av andra delar av vår kompetensförsörjningsprocess. Den tredje delen som HR-partner är att vara ett nära stöd till några chefer i deras arbete med rehabiliteringar, personalplanering och arbetsmiljö.

Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag förändras arbetsuppgifterna över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom PA eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och att driva hela rekryteringsprocessen självständigt. I det ingår god systemvana, administrativ förmåga samt kunskap om relevant lagstiftning.

Som person har du förmåga att sätta dig in i olika verksamheters behov samt hantera många frågor parallellt. Ett gott bemötande och service är naturligt för dig samtidigt som du är flexibel, prestigelös och har integritet.

Vi ser det som meriterande om du har arbetat som HR-partner med bredare stöd till chefer kring rehabilitering och arbetsmiljö. Erfarenhet av att utveckla andra delar i kompetensförsörjningsprocessen ser vi som ytterligare ett plus.

För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Bra att veta 

Vi använder oss av sex månaders provanställning.

Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov.

Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.  

Övrigt

Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig