I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med ett antal urvalsfrågor. Det är därför extra viktigt att du besvarar frågorna så noggrant som möjligt, då vi kommer göra ett första urval baserat på hur du svarar på frågorna utifrån kravprofilen (det vill säga utbildning och erfarenhet) i annonsen. Tack!
1. Har du en högskole- eller eftergymnasial utbildning om minst två år inom IT-området? *
Ja
Nej
2. Om du svarat ja, Om ja, utveckla vilken högskole- eller eftergymnasial utbildning du läst. Om du svarat nej, sätt ett X. *
3. Har du gedigen kompetens inom JavaScript/TypeScript och Vue.js eller React? *
Ja
Nej
4. Om du svarat ja, beskriv din kompetens inom JavaScript/TypeScript + Vue.js eller React. Om du svarat nej, sätt ett X. *
0 / 500
5. Har du gedigen kompetens inom .NET/.NET Core och bygger API:er och backend? *
Ja
Nej
6. Har du gedigen kompetens inom kartteknik: OpenLayers och/eller Esri? *
Ja
Nej
7. Har du gedigen kompetens inom SQL Server + avancerad SQL? *
Ja
Nej
8. Har du gedigen kompetens inom Containers (Docker + Kubernetes eller OpenShift) och Windows Server-miljöer? *
Ja
Nej
9. Har du minst tre års erfarenhet i DevOps-flöden (GitLab CI, Azure DevOps eller liknande) i agila team? *
Ja
Nej
10. Här vill vi att du utvecklar din erfarenhet på de svar du angett i frågorna 5-9. Om du svarat nej på frågorna, sätt ett X. *
0 / 1500
11. Har du erfarenhet av AD, nätverk, virtualisering, PowerShell, Linux? *
Ja
Nej
12. Har du erfarenhet från större statliga myndigheter eller säkerhetsklassad utveckling? *
Ja
Nej
13. Har du erfarenhet som utvecklare på Länsstyrelserna? *