Enhetschef till enheten strategisk hållbarhet tillika verksamhetscontroller

Beskrivning

Avdelningen för utveckling och stöd är en av fyra avdelningar på länsstyrelsen. Inom vår avdelning finns ett fyrtiotal medarbetare uppdelade på fem olika enheter, varav enheten för strategisk hållbarhet är en.

Vi leder och samordnar flera olika områden, till exempel klimat- och energifrågor och hållbarhetsledning inklusive miljöledning. Vi ansvarar också för länsstyrelsens samlade verksamhetsplanering och uppföljning och ett antal projekt med inriktning mot förenkling för företagen.

Vi samverkar med både med andra enheter och med externa aktörer. Arbetssättet är processinriktat och vi arbetar ofta med nationella, internationella och regionala projekt med externa medel.    

Vår arbetsplats är fylld av kunskap – här möts du av omväxlande och utvecklande arbetsuppgifter, ett gott samarbete och god gemenskap.

Arbetsuppgifter

Du leder enhetens verksamhet mot myndighetens vision, mål och uppdrag och du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Du leder sju erfarna och kompetenta medarbetare och skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö som bidrar till engagemang, trivsel och utveckling.

Arbetet kräver ett aktivt och verksamhetsnära ledarskap där du bidrar till utveckling av såväl gruppen som de enskilda medarbetarna.

Du ansvarar för budget, redovisning och uppföljning för enheten och de projekt som finns på enheten.

I egenskap av verksamhetscontroller ansvarar du för länsstyrelsens samlade verksamhetsplanering och uppföljning där du också stöttar cheferna. Du hjälper ledningen att ta fram övergripande planeringsdirektiv och du har det övergripande ansvaret för länsstyrelsens styrdokument. Du är också en nyckelperson i arbetet med länsstyrelsens årsredovisning.   

I rollen som verksamhetscontroller ingår du i länsstyrelsens ledningsgrupp där du är sekreterare.

Kvalifikationer

Du har

• minst en treårig akademisk utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten
• gedigen erfarenhet av statligt arbete
• erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering och uppföljning
• mycket goda kunskaper i svenska språket såväl muntligt som skriftligt

Det är meriterande om du har

• tidigare chefserfarenhet med personalansvar
• intresse och engagemang i klimat- och energifrågor
• vana av att arbeta i projekt
• intresse och erfarenhet av att arbeta med tillväxtfrågor

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmågan att se helheter och att hantera intressen som står i konflikt med varandra på ett klokt sätt

Du är en god administratör som är bra på att planera och prioritera.

Som person är du driven och strukturerad. Du har en god kommunikativ förmåga och är bra på att skapa och utveckla relationer.

Du är en trygg person som utövar ett tydligt och tillitsfullt ledarskap.

Du ser vikten av att vara en närvarande chef och kan hantera stressiga och pressande situationer på ett bra sätt. Du är empatisk och prestigelös.

Övrigt

Chefsuppdrag på 4 år med möjlighet till förlängning

Förtroendearbetstid samt möjlighet till distansavtal.