Vill du arbeta med uppföljning och naturvårdande skötsel i skyddade områden?
Du kommer att tillhöra Naturförvaltningsenheten som i dagsläget består av 15 medarbetare. Enheten arbetar med åtgärder kopplade till skyddad natur, det statliga ledsystemet och naturtillsyn. Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt.
Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt.
Om jobbet
Som handläggare på Naturförvaltningsenheten kommer dina arbetsuppgifter bland annat vara uppföljning, planering av åtgärder, inventeringar i fält, besiktning av beställda uppdrag, upphandling av tjänster, deltagande vid möte och konferenser samt redovisningar. Samt att vara lokal projektledare för life2taiga.
Arbetsuppgifterna kan omfatta:
Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.
Om dig
Vi söker dig som:
Som person kan du arbeta strukturerad och noggrant samt kan prioritera och ta egna initiativ. Du kan självständigt driva dina egna arbetsområden men trivs även att samarbeta i grupp. Du kommer även ha kontakt med många från allmänheten varför vi lägger stor vikt vid social kompetens, omdöme och kommunikativa färdigheter.
Det är en fördel om du:
För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden.
Vi använder oss av sex månaders provanställning.
Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov.
Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.
I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Jokkmokk |
Län | Norrbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 112-16428-2024 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-03 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-24 |