Särskilt sakkunnig jämställdhet

Beskrivning

Vi söker nu en särskilt sakkunnig i jämställdhet som ska arbeta med att stödja och samordna arbetet med att nå de jämställdhetspolitiska målen i länet.

Länsstyrelsen har i uppdrag att verka för att den nationella jämställdhetspolitiken får genomslag i länet utifrån de regionala förutsättningarna och utmaningarna. Detta innebär att du som särskilt sakkunnig i jämställdhet ansvarar för att driva det externa arbetet framåt samt arbetar för att utveckla det interna arbetet på myndigheten.

Arbetsuppgifter

Som särskilt sakkunnig arbetar du utåtriktat mot kommuner, andra myndigheter, organisationer och idéburen sektor i syfte att driva arbetet med jämställdhet framåt. Arbetet utgår för närvarande från Länsstyrelsens regionala strategi som löper mellan åren 2024-2027. Tjänsten innebär även att internt stärka den organisatoriska strukturen för jämställdhetsintegrering och öka kunskapen om jämställdhet.  

Som särskilt sakkunnig i jämställdhet förväntas du att

• Driva arbetet med att integrera jämställdhet i länsstyrelsens egen verksamhet och hos aktörer i länet.
• Vara stöd i det interna jämställdhetsarbetet, så som att genomföra utbildningar och ge stöd och rådgivning i frågor om jämställdhetsintegrering.
• Svara för information och vägledning till medarbetare och aktörer i länet.
• Arrangera och hålla i utbildningar och andra kompetensutvecklande insatser.
• Sammankalla och leda olika nätverk regionalt och nationellt.
• Ta fram och följa upp styrdokument, så som handlingsplaner och strategier.
• Delta i och bidra till länsstyrelsernas gemensamma utvecklingsarbete inom området.
• Omvärldsbevaka inom sakområdet.

Arbetet sker i nära samverkan med vår samordnare för mänskliga rättigheter och barnrätt samt samordnare för mäns våld mot kvinnor.

Vi strävar mot en flexibel organisation med syfte att kunna hantera nya uppdrag eller inriktningar från nationell nivå. Därför kan dina arbetsuppgifter komma att ändras utifrån nya behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Akademisk samhällsvetenskaplig utbildning i exempelvis statsvetenskap, genusvetenskap beteendevetenskap eller liknande
• Mycket goda kunskaper om jämställdhet och de jämställdhetspolitiska målen samt dokumenterad mångårig erfarenhet av arbete med jämställdhetsfrågor i offentlig verksamhet
• God analytisk förmåga och vana att arbeta med planering, uppföljning och utveckling i en styrd organisation
• Erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser och kompetensutveckling i komplexa organisationer
• Förmåga att samarbeta, samordna och bygga relationer både internt och externt
• Erfarenhet av och kunskaper i att arrangera och hålla i utbildningar samt processleda grupper.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska språket.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i statlig myndighet
• Kunskap om andra rättighetsområden, t.ex. mänskliga rättigheter eller barnrätt
• Kunskaper om normkritiska- och intersektionella perspektiv med utgångspunkt i förväntningar/normer på kvinnor och män.
• Kunskaper om och erfarenhet av att arbeta strategiskt och förebyggande inom det sjätte jämställdhetsmålet mäns våld mot kvinnor.

För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du vara en skicklig strateg med förmåga att driva processer framåt och följa upp dem. Du är vad vid att arbeta målinriktat och resultatorienterat, med ett analytiskt och problemlösande förhållningssätt. Du trivs med att identifiera behov och utmaningar, och att formulera tydliga mål och insatser utifrån dessa. Dessutom har du lätt för att kommunicera i olika sammanhang och känner dig bekväm med att hålla presentationer och utbildningar – oavsett om det gäller en liten eller stor grupp.

Vi fäster stor vikt vid nämnda personliga egenskaper.