Länsstyrelsen söker vikarierande HR-generalist

Beskrivning

Länsstyrelsen söker en HR-generalist till HR-enheten på avdelningen för verksamhetsstöd. Enheten består av sju medarbetare samt HR-chef och arbetar med att stödja myndighetens chefer i frågor som omfattar hela HR-området. Vi söker nu någon som vill bli en del av vårt kunniga och engagerade HR-gäng!

Du är placerad på vårt kontor i Malmö, men vi har även kontor i Kristianstad. Anställningen är ett vikariat fram till 2026-12-31 med tillträde så snart som möjligt

Arbetsuppgifter

På Länsstyrelsen arbetar drygt 40 chefer som genom sina medarbetare driver och utvecklar verksamheten. HR-enheten arbetar med uppgifter av såväl operativ som förvaltande karaktär, men också med utvecklingsorienterade frågor. Tyngdpunkten däremellan kan variera över tid.

I rollen som HR-generalist är du alltid en tydlig arbetsgivarföreträdare och ditt uppdrag är att tillsammans med dina kollegor stötta cheferna i deras chefsuppdrag samt att säkerställa, förvalta och utveckla myndighetens HR-processer, arbetsgivar- och lönepolitik.

Som HR-generalist hos oss kommer du arbeta brett inom HR-området med bland annat rekrytering och arbetsmiljöfrågor som exempelvis rehab och skyddsronder. Vissa administrativa uppgifter förekommer också.  

Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega samt verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens.

Kvalifikationer

Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.

Vi vill att du har akademisk examen på lägst kandidatnivå med huvudsaklig inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor alternativt annan utbildningskombination på lägst kandidatnivå som vi bedömer som relevant utifrån rollen som HR-generalist.

Du har minst ett par års erfarenhet av att arbeta brett med frågor inom HR-området. Erfarenhet av HR-arbete i offentlig sektor är meriterande liksom kunskap om det statliga avtalsområdet. Vi vill att du har bred erfarenhet av arbetsmiljöfrågor som bland annat rehab och erfarenhet av alla steg i rekryteringsprocessen. Du behöver trivas i en generalistroll med en bredd i arbetsuppgifterna.

Som HR-generalist behöver du ha en väl utvecklad kommunikationsförmåga och kunna kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant med erfarenhet av att stötta cheferna i deras chefsroll. Du tycker om att samarbeta med kollegor kring arbetsuppgifter samtidigt som du känner dig trygg med att arbeta självständigt.

Som medarbetare hos oss krävs det att du har förmåga att ta initiativ och aktivt söka ansvar för arbetsuppgifter. Länsstyrelsens komplexa verksamhet ställer krav på att du kan se frågor ur olika perspektiv för att kunna ge rätt stöd till cheferna. För att vara en bra arbetsgivarföreträdare krävs att du har självkännedom och integritet men samtidigt är ödmjuk i din framtoning.

Säkerhetsklassning

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Övrigt

Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Observera att din ansökan blir en allmän handling.

I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet samt möjligheten att bifoga filer. Det är därför av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta oss för instruktioner om hur du ansöker i sådant fall, hrenheten.skane@lansstyrelsen.se.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Här hittar du information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter. 

Här hittar du mer information om Länsstyrelsen Skåne.