LÄNSSTYRELSEN I VÄSTMANLANDS LÄN

Satsning på ett nära ledarskap

Länsstyrelsen Västmanland genomför en omorganisering för att skapa möjligheter till ett nära ledarskap. Vi tror att ett nära och fullt chefsansvar stärker arbetet med ett tillitsfullt arbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö. På så sätt når vi ännu bättre resultat i våra olika verksamheter.

Som enhetschef leder du och samordnar enhetens arbete på uppdrag av avdelningschef och i särskilda fall direkt av landshövding och länsråd. Du har ansvar för uppföljning, tillsyn och vägledning inom enhetens olika uppdrag. Du ska leda och driva verksamhetens utveckling och ha ansvar för budget, personal och arbetsmiljö.

Tillsammans med övriga chefskollegor ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Där förväntas du bidra till såväl ledningsgruppens som avdelningens utveckling.

Vår organisation består av tre avdelningar varav två är nybildade. Till dessa två söker vi sju enhetschefer som kommer leda enhetens verksamhet med fullt personal-och arbetsmiljöansvar.

Vi söker nu tre enhetschefer till Avdelning 1, enheterna beskrivs kortfattat nedan.

 

Vilt och djurskydd

Enheten ansvarar för länets vilt- och rovdjursförvaltning där de främsta arbetsuppgifterna handlar om att administrera älg- och kronhjortsförvaltningen, genomföra rovdjursförvaltningen och verka för att förebygga skador orsakade av fredat vilt. Enheten ansvarar även kontroll och tillsyn inom djurskydd, tillsynslagen för hund och katt, livsmedel och foder, förprövning, veterinära frågor och smittskydd. I enhet ingår mycket samverkan, samordning och kontakter med externa parter samt framträdande i media.  

 

Klimat

Enheten samordnar och främjar länets klimatarbete, vilket innebär minskad klimatpåverkan, energiomställning och klimatanpassning. De regionala klimat- och energistrategiska insatserna handlar bland annat om stöd till kommuner och andra regionala aktörer, projektledning, hand­läggning av ekonomiska stöd och skapande av arenor för kunskap och samverkan. Därutöver ansvarar enheten för miljöledning och de regionala miljömålen.

 

Jordbruk och landsbygd 

Enheten arbetar med utveckling av länets landsbygd och landsbygdsföretagare. Till stor del handlar det om att bidra till genomförandet av den europeiska och nationella jordbruks- och landsbygdspolitiken genom att betala ut stöd som är möjliga att söka i den strategiska planen för jordbrukspolitiken 2023 - 2027. Enheten arbetar även med den regionala tillväxtpolitiken och betaltjänstuppdraget. Enheten samordnar arbetet med länets livsmedelsstrategi, såväl internt som externt.

 

Kvalifikationer

  • Akademisk utbildning och erfarenhet inom relevant område
  • Erfarenhet av personalansvar eller från ledande roll i verksamhet, projekt, process eller motsvarande.
  • Erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, gärna statlig myndighet.
  • B-körkort

I övrigt ser vi gärna att du har genomfört någon form av ledarskapsutbildning som du dragit lärdomar av och har med dig i praktiken.

Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person ligger dit fokus på möjligheter snarare än hinder.

Som enhetschef med medarbetare som är experter inom sina områden praktiserar du ett tillitsbaserat ledarskap, förser andra med befogenheter och stöttar medarbetare vid behov. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och arbetar aktivt med återkoppling. I denna roll ingår också att ha ett brett och långsiktigt perspektiv på frågorna inom området både internt och externt med samverkanspartners. Du har mod att agera vid svåra avvägningar med ett arbetsgivarperspektiv i fokus.  

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

 

Villkor

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Fast månadslön
Antal lediga befattningar 3
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Västerås
Län Västmanlands län
Land Sverige
Referensnummer 112-7007-2022
Kontakt
  • Maria Ek, 010-2249245
  • Johan Wretenberg, 010-2249419
  • Åsa Halldorf, 010-2249421
Facklig företrädare
  • Karin Sandberg, 010-2249341
  • Niclas Bergius, 010-2249216
Publicerat 2023-01-02
Sista ansökningsdag 2023-01-22

Tillbaka till lediga jobb