LÄNSSTYRELSEN I VÄSTERBOTTENS LÄN, Social hållbarhet

Om arbetsplatsen

Med tanke på arbetet mot hedersrelaterat våld, jämställdhetspolitiken och hållbar utveckling i hela länet. Vi söker dig som vill bidra i rollen som handläggare till regeringsuppdraget mäns våld mot kvinnor på Länsstyrelsen Västerbotten. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet, villkoren av livspusselvänlighet och förändring av samhällsnyttighet.

Enheten för social hållbarhet arbetar för att främja människors hälsa, sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi har exempelvis uppdrag som rör mänskliga rättigheter, jämställdhet, folkhälsa, integration och brottsförebyggande arbete. Vårt arbete är främst av främjande karaktär vilket innebär att stödja andra aktörer i deras arbete. Enheten har nu 16 medarbetare och kommer att växa under året.

Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer på vår hemsida.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelserna har uppdrag inom samtliga delmål i den nationella jämställdhetspolitiken. Vi har ett särskilt ansvar för att den nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, där hedersrelaterat våld ingår, får ett genomslag i länet. Vår roll är att stödja och skapa förutsättningar för att länet ska uppnå intentionerna i den nationella strategin.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

  • administrera, planera och leda nätverk, seminarier och utbildningar
  • delta i verksamhetsområdets interna och externa aktiviteter
  • att följa upp genomförda insatser
  • löpande administration inom sakområdet, såsom återrapporteringar
  • ge kompetensstöd bland annat inom området hedersrelaterat våld och förtryck
  • omvärldsbevakning av frågor som rör jämställdhetspolitiken generellt och mäns våld mot kvinnor specifikt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

  • har relevant akademisk utbildning exempelvis med inriktning mot samhällsvetenskap så som genusvetenskap, kriminologi, sociologi eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig
  • har erfarenhet av och kunskap om arbete med frågor som rör mäns våld mot kvinnor antingen från kommun, region, statlig myndighet eller tjej- och kvinnojoursrörelsen
  • har god samarbetsförmåga och är relationsskapande eftersom en stor del av ditt arbete innebär samverkan internt och externt i länet
  • är strukturerad, van att samordna, en god administratör och serviceinriktad
  • har en god förmåga att kommunicera såväl muntligt som skriftligt på svenska då information och utbildning är viktiga arbetsuppgifter
  • har B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med:

  • hedersrelaterat våld och förtryck
  • socialt arbete
  • maskulinitetsfrågor
  • att stödja kommuner och/eller regioner i utvecklingsfrågor.

Du förväntas vara självgående och kunna ta egna initiativ inom ramen för de mål som är satta, arbeta nära dina kollegor som arbetar inom sakområdet jämställdhet och i samverkan med andra aktörer på nationell, regional och lokal nivå. En viktig egenskap är att vara kunna skapa och bibehålla relationer med interna och externa aktörer. Du är tydlig i din kommunikation och kan utföra ett strukturerat arbete. Arbetet sker i samverkan med närliggande uppdrag på Länsstyrelsen och innebär en del resor, både inom länet och nationellt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform Särskild visstidsanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer 112-2003-2023
Kontakt
  • Sara Moberg, 010-2254325
  • Charlie Lundgren, 010-2254533
  • Jenny Bergkvist, enhetschef, 010-2254473
Facklig företrädare
  • Mikael T. Pettersson, SACO, 010-2254585
  • Stefan Nyström, ST, 010-2254496
Publicerat 2023-02-21
Sista ansökningsdag 2023-03-21

Tillbaka till lediga jobb