LÄNSSTYRELSEN I VÄSTMANLANDS LÄN, Vattenmyndighetenskansli

Vattenmyndigheten

Länsstyrelsen i Västmanland är också Vattenmyndighet för Norra Östersjöns vattendistrikt som omfattar sju län och ett 70-tal kommuner. Vattenmyndigheten har ett omfattande samarbete med de övriga fyra regionala vattenmyndigheterna och samverkar även med en mängd aktörer både nationellt och i distriktet. 

På Vattenmyndighetens kansli arbetar ca 20 personer. Vårt huvudsakliga arbetsområde är att efterleva och implementera EU:s vattendirektiv. Vi värnar vattnets värde i Sverige genom att kartlägga status, identifiera påverkan, ta fram underlag för beslut i vattendelegationen om juridiskt bindande åtgärder och miljökvalitetsnormer för vattnet i vårt distrikt samt långsiktiga förvaltningsplaner.

Vattenmyndigheten har fått ett nytt uppdrag som handlar om riskbedömning och riskhantering av tillrinningsområden till dricksvattentäkter. Vattenmyndigheterna arbetar sedan tidigare med dricksvattenförekomster med anledning av EU:s ramdirektiv för vatten i nära samverkan med övriga fyra vattenmyndigheter i Sverige, berörda länsstyrelser, kommuner och centrala myndigheter som exempelvis Havs- och vattenmyndigheten och SGU. 

Arbetet innebär inledningsvis att tillsammans med samverkande myndigheter utforma hur uppdraget ska göras i denna första och i de kommande 6 år långa förvaltningscyklerna.

Läs mer om oss och vår verksamhet på www.lansstyrelsen.se/vastmanland

 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta med fokus på riskbedömningar i de vatten som ska bli dricksvatten och andra frågor av betydelse för vattenförsörjningen i stort. Det innebär bland annat att samordna och utveckla arbetsprocesser och bedömningar som redan idag görs inom vattenförvaltningen med de krav som följer av det nyligen uppdaterade dricksvattendirektivet.

Exempel på moment som kan bli aktuella är karaktärisering av tillrinningsområden, identifiering av faror och farliga händelser som skulle kunna orsaka en försämring av vattenkvaliteten, utformning av övervakning i tillrinningsområdena, utformning av riskhanteringsåtgärder för att förebygga eller kontrollera de risker som identifierats, och slutligen rapportering till EU-kommissionen. 

Arbetet genomförs till stor del i vattenmyndigheternas nationella arbetsgrupper och nätverk. Det ställer krav på dig att du kan skapa och upprätthålla goda samarbeten även på distans. 

Dessutom kan annat löpande vattenförvaltningsarbete ingå i tjänsten beroende på
kompetens och intresse. 

 

Kvalifikationer

Du har en akademisk utbildning inom naturvetenskap eller annan relevant utbildning i kombination med dokumenterad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. 

Det är meriterande om du har:  

•    Högskoleutbildning inom limnologi, toxikologi, miljökemi, hydrogeologi eller liknande.
•    Erfarenhet av arbete med vattenförvaltning eller miljökvalitetsnormer för vatten. 
•    Erfarenhet av arbete med dricksvattenfrågor. Tex från kommunal- och/eller statlig verksamhet eller som konsult.
•    Utbildning inom miljörätt och/eller erfarenhet av arbete med miljö- eller vattenrättsliga frågor. 
•    Erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer.

Personliga egenskaper 
Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person ligger dit fokus på möjligheter snarare än hinder. 

Du har ett utvecklat självledarskap, förmåga att ta initiativ och driva på samt en struktur i ditt sätt planera och organisera ditt arbete. Du kommer arbeta med komplexa frågorna utifrån ett långsiktigt helhetsperspektiv vilket ställer krav på omdöme och uthållighet. Då arbetet innebär kontakter med andra aktörer behöver du vara relationsskapande, trivas med att samarbeta med andra människor samt att kommunicera på ett lättförståeligt sätt både i tal och skrift.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.



Villkor

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Fast månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Västerås
Län Västmanlands län
Land Sverige
Referensnummer 112-3360-2023
Kontakt
  • Carina Färm, 010-2249207
Facklig företrädare
  • Åsa Sars, 010-2249387
  • Ulrica Lindelöf, 010-2249231
Publicerat 2023-06-21
Sista ansökningsdag 2023-08-13

Tillbaka till lediga jobb