På Samhällsavdelningen arbetar vi för länets hållbara utveckling, ur såväl ett socialt som ett miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Det gör vi inom områdena samhällsplanering, bostadsförsörjning, kulturmiljövård, social hållbarhet samt klimat och energi. Vi arbetar också för ett tryggt samhälle, med god beredskap och motståndskraft vid olycka, kris och krig.

Inom social hållbarhet har Länsstyrelsen flera uppdrag från regeringen som handlar om att stödja kommuner och andra aktörer att arbeta främjande och förebyggande. Detta inkluderar våra uppdrag om regional samordning av bland annat brottsförebyggande arbete, ANDTS-förebyggande arbete, mänskliga rättigheter, barnrätt, jämställdhet, mäns våld mot kvinnor. I dessa uppdrag ska Länsstyrelsen vara ett stöd i att utveckla ett kunskapsbaserat och systematiskt arbete. I vårt uppdrag ingår bland annat att stärka samverkan mellan myndigheter, kommuner, regioner, civilsamhällets organisationer och andra aktörer.

Vi söker nu en utvecklingsledare till Social hållbarhet.

Arbetsbeskrivning

Som utvecklingsledare kommer du att driva, samordna och utveckla arbetet inom ett eller fler uppdrag inom social hållbarhet i länet. I den här tjänsten kommer du inledningsvis att arbeta med mänskliga rättigheter och barnrätt. Du kommer att var en del av ett kunnigt och engagerat team som tillsammans utvecklar och driver arbetet.

Arbetsuppgifterna inkluderar att ta fram analyser och lägesbilder, svara på remisser och skriva rapporter. Det innebär även att leda eller understödja samverkan och erfarenhetsutbyte i länet och att stödja kompetensutveckling och utvecklingen av kunskapsbaserat arbete. Genom kommundialoger och annat stöd till kommuner stimulerar vi utvecklingen på lokal nivå. Du kommer särskilt vara en del av att utveckla hur vi ger ett relevant och behovsbaserat stöd till kommuner att utveckla samverkan och arbetssätt i det främjande och förebyggande arbetet.

Länsstyrelsen har även ett internt arbete där du bidrar till att utveckla, stödja och följa upp myndighetens interna arbete med mänskliga rättigheter och ett rättighetsbaserat arbetssätt. Vissa delar av uppdraget genomförs i nära kontakt med länsledningen och dess stab. Samverkan sker även med andra länsstyrelser och de gemensamma nationella nätverken för mänskliga rättigheter.

Arbetet innebär en del resor inom Sverige som emellanåt kräver övernattningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Meriterande är också om du har utbildning inom mänskliga rättigheter och barnrätt.

Du har erfarenhet av:

  • att arbeta strategiskt med processledning i utvecklingsfrågor.
  • utvecklingsarbete i offentlig sektor, av att stödja samverkan mellan olika aktörer och erfarenhet av att leda och driva processer.
  • av att utreda, analysera och skriftligt sammanställa olika uppgifter.
  • att praktiskt tillämpat arbetssätt och metoder för integrering av olika perspektivfrågor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barnets rättigheter, demokrati och nationella minoriteter. Likaså ser vi gärna att du har en intersektionell förståelse för hur olika sociala faktorer samverkar med varandra. Erfarenhet av eller dokumenterade kunskaper om arbete med statistik, analys och uppföljning i digitala verktyg är meriterande, liksom en bred kunskap om sociala hållbarhetsfrågor och Agenda 2030.

Du har ett genuint engagemang för sociala hållbarhetsfrågor och vår komplexa verksamhet ställer krav på att du kan se frågor ur olika perspektiv för att kunna fatta rätt beslut. Du behöver även som person ha en förmåga att pedagogiskt förklara komplexa frågor och skapa engagemang.

Du har personlig mognad vilket innebär att du är trygg, stabil och har självinsikt. Du kan se relationer i sitt rätta perspektiv, skilja på det personliga och professionella. Det innebär även att du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Du har förmåga till helhetssyn, är självgående och har en drivkraft att utveckla det gemensamma arbetet på enheten. Vidare är du initiativtagande, strukturerad och har en analytisk förmåga, vilket innebär att du är duktig på att organisera och följa upp eget arbete liksom resultat.

Du har har också erfarenhet av att jobba med förändringsprocesser och har kompetens i tillvägagångssätt och bemötande för sådana processer. Tillsammans med dina kollegor arbetar du mot gemensamma mål och det är därför en förutsättning att du är bra på att både samarbeta och kommunicera med andra, samt att du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du arbetar enligt vår vision och den statliga värdegrunden och bidrar på ett prestigelöst sätt till en god arbetsmiljö.

Anställning

Anställningen är tillsvidare och provanställning tillämpas. Med anställning kan följa skyldighet att krigsplaceras. Möjlighet att få jobba delvis på distans finns.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 4 februari 2024.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Örebro
Län Örebro län
Land Sverige
Referensnummer 112-287-2024
Kontakt
  • Anna Andersson, enhetschef, 010-2248609
Facklig företrädare
  • Andreas Jansson, ST, 010-2248419
  • Aida Baxholm, Saco-S, 010-2248622
Publicerat 2024-01-12
Sista ansökningsdag 2024-02-04

Tillbaka till lediga jobb