Vattensamordnare - Kommunikation

 Vill du spela en viktig roll i arbetet med vattenförvaltning?

Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt.

Länsstyrelsen i Norrbotten är också Vattenmyndighet för Bottenvikens vattendistrikt. Vår uppgift är att samordna vattenförvaltningsarbetet i distriktet som omfattar hela Norrbottens län och större delen av Västerbottens län. Vi leder och samordnar arbetet för att uppnå god vattenkvalitet i distriktets sjöar, vattendrag, kust- och grundvatten.

Om jobbet 

Vi söker nu en vattensamordnare med inriktning med kommunikation och samverkan till Vattenmyndigheten för Bottenvikens vattendistrikt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Luleå.

Som vattensamordnare kommer du att ingå i den nationella arbetsgruppen med ansvar för samverkan och kommunikation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar:

• Processledning och redaktionella uppgifter inför samråd och beslut i vattendelegationerna, exempelvis att utveckla, kungöra, layouta och tillgängliggöra samråds- och beslutsunderlag rörande förvaltningsplan, åtgärdsprogram och miljökvalitetsnormer för vatten,
• kommunikativa uppgifter inom vattenförvaltningen, exempelvis webbutveckling, att ta fram texter och underlag för publicering på vattenmyndigheternas gemensamma webbplats, i nyhetsbrev och på sociala medier, inklusive digital tillgänglighetsanpassning, samt utforma enkäter via enkätverktyg,
• extern samverkan med andra myndigheter, kommuner, internationella samverkansparter, branschorganisationer, vattenråd och referensgrupper primärt inom Bottenvikens vattendistrikt,
• planera och genomföra möten och konferenser, nationellt såväl som i Bottenvikens vattendistrikt,
• att aktivt bidra med kompetens och till att ta fram underlag inför strategiska vägval rörande exempelvis webbfrågor, nyhetsbrev och omvärldsbevakning inom vattenförvaltningens område.

Du kommer att arbeta såväl operativt som strategiskt med samverkans- och kommunikationsfrågor, både internt inom vattenmyndigheterna och externt mot berörda aktörer.

Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.

Om dig 

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning inom kommunikation eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig,
• kunskap om och erfarenhet av webbförvaltning (exempelvis sitevision), enkätverktyg (exempelvis webropol), digital tillgänglighet och strategisk omvärldsbevakning,
• erfarenhet av bred samverkan med exempelvis kommuner, myndigheter, eller bransch- och intresseorganisationer,
• en mycket god kommunikativ förmåga och kan presentera vårdat och begripligt i klarspråk såväl muntligt som skriftligt på svenska och engelska.

Som person är du van att arbeta självständigt och kan ta egna initiativ. Du är strukturerad och kan identifiera nödvändiga processer/steg i arbetet och kan både starta, driva och avsluta projekt och leda processer. Vidare har du lätt för att samarbeta både med interna och externa parter.

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av det svenska vattenförvaltningsarbetet,
• erfarenhet av arbete rörande samhällets påverkan på miljön i allmänhet och vattenmiljön i synnerhet.

För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Bra att veta 

Vi använder oss av sex månaders provanställning.

Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov.

Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.  

Övrigt

Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig