Med tanke på jämställdhet, samordning och utveckling. Vi söker dig som vill bidra i rollen som handläggare inom regeringsuppdraget Mäns våld mot kvinnor. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta.
Enheten för social hållbarhet arbetar för att främja människors hälsa, sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi har exempelvis uppdrag som rör mänskliga rättigheter, jämställdhet, folkhälsa, integration och brottsförebyggande arbete. Vårt arbete är främst av främjande karaktär vilket innebär att stödja andra aktörer i deras arbete. Enheten har nu 13 medarbetare.
På Länsstyrelsen Västerbotten värdesätter vi mångfald och vill skapa en arbetsplats där olika erfarenheter, kön, ålder, bakgrund och perspektiv bidrar till utveckling och innovation. Idag är kvinnor i majoritet på vår enhet och vi ser därför gärna fler män bland de sökande. Urval och anställning sker alltid på sakliga grunder, såsom förtjänst och skicklighet.
Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer här.
Länsstyrelserna har uppdrag inom samtliga delmål i den nationella jämställdhetspolitiken. Vi har ett särskilt ansvar för att den nationella strategin för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, där exempelvis prostitution och människohandel ingår får ett genomslag i länet. Vår roll är att stödja och skapa förutsättningar för att länet ska uppnå intentionerna i den nationella strategin. Arbetet sker integrerat med jämställdhetspolitikens samtliga delmål, då dessa är ömsesidigt beroende av varandra.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
Vi söker dig som:
Vi ser det som meriterande om du även har:
Du förväntas vara självgående och kunna ta egna initiativ inom givna ramar. Du kommer att arbeta nära kollegor inom sakområdet jämställdhet och delta i enhetens gemensamma processer, liksom samverka med aktörer på nationell, regional och lokal nivå där länets kommuner är den främsta målgruppen. En viktig egenskap är att kunna skapa och bibehålla relationer med interna och externa aktörer. Du är tydlig i din kommunikation och kan utföra ett strukturerat arbete. Du förväntas bidra med nya perspektiv som stärker mångfald och inkludering på enheten.
Arbetet sker i samverkan med närliggande uppdrag på Länsstyrelsen och innebär en del resor, både inom länet och nationellt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten är en särskild visstidsanställning under 11.5 månader med eventuell möjlighet till förlängning.
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 112-8258-2025 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-09-15 |
Sista ansökningsdag | 2025-10-06 |