Enhetschef till Enheten för vatten, miljö och klimat

Vill du bidra till att nationella miljö- och klimatmål blir verklighet i Södermanlands län och samtidigt leda en engagerad och kunnig grupp medarbetare? Nu söker vi en enhetschef till Enheten för vatten, miljö och klimat på länsstyrelsens miljöavdelning.

Om enheten och avdelningen

Miljöavdelningen har cirka 30 medarbetare fördelade på två enheter. Vårt gemensamma mål är att omsätta nationell miljöpolitik till konkret nytta för länet.

Enheten för vatten, miljö och klimat består av 16 medarbetare och har en bred och spännande verksamhet. Vi arbetar bland annat med:

• Vattenmyndighetens beredningssekretariat för Norra Östersjöns vattendistrikt och genomförande av EU:s vattendirektiv.
• Regionala och strategiska planer för dricksvattenförsörjning samt klimat och energiområdet.
• Bildande och tillsyn av vattenskyddsområden.
• Beslut om statsbidrag för lokala vattenvårdsåtgärder (LOVA) och klimatinriktade bidrag.
• Handläggning av olika ärenden enligt 11 kap miljöbalken. Bland annat anmälningsärenden om vattenverksamhet.
• Samordning av länets miljömåls- och miljöövervakningsarbete.
  
  

Ditt uppdrag som enhetschef

Som enhetschef ingår du i miljöavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. Du har helhetsansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du säkerställer att enheten styrs mot för myndigheten gemensamt uppsatta verksamhetsmål och bidrar till avdelningens utveckling.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• leda och fördela arbetet så att det bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med styrdokument och lagstiftning,
• följa upp verksamhet, ekonomi och sakbidrag,
• stötta handläggarna i prioriteringar och coacha medarbetarna i deras utveckling,
• företräda enheten och bidra till god samverkan internt och externt.

Kvalifikationer och profil

Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare. Du är tydlig och beslutsam, men också lyhörd och kommunikativ. Du har förmågan att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare.

Du har:

• en naturvetenskaplig universitets- eller högskoleutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• bred sakkunskap inom miljöområdet,
• chefserfarenhet eller annan relevant ledarerfarenhet om minst två år
• erfarenhet av verksamhetsutveckling samt uppföljning av ekonomi och verksamhet.
• B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda personal inom myndighetsutövning enligt miljöbalken.

Vi ser gärna att du har yrkeserfarenheter från både privat och offentlig sektor.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, gärna även på engelska, och har goda datakunskaper inom Microsoft Office. God kunskap om länet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det viktigt att du har strategisk förmåga, helhetssyn och en vilja att utvecklas i ditt ledarskap.

Om tjänsten

Anställningen är tillsvidare där provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Tillträde så snart som möjligt.

Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.

Information

Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef David Hansevi. Fackliga företrädare är Patrik Holmer (Saco-S) och Anna Forsberg (ST). Samtliga kan nås på telefon 010-223 40 00 (växel).

Ansökan

Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 2 oktober 2025.

Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd.

Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan.